Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Преговарящ
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим преговарящ, който да се присъедини към нашия екип и да играе ключова роля в управлението на преговорите и разрешаването на конфликти. Кандидатът трябва да има отлични комуникационни умения и способност да анализира сложни ситуации, за да постигне взаимно изгодни решения. Преговарящият ще работи в тясно сътрудничество с различни отдели и ще бъде отговорен за разработването на стратегии за преговори, които да отговарят на нуждите на нашата организация. Успешният кандидат ще има опит в управлението на преговори в различни индустрии и ще може да се адаптира към променящите се обстоятелства. Ние ценим инициативността и способността за работа под напрежение, както и умението за изграждане на дългосрочни взаимоотношения с партньори и клиенти. Ако сте мотивиран и амбициозен професионалист с доказан опит в преговорите, ние бихме искали да чуем от вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и изпълнение на стратегии за преговори.
- Анализ на преговорни ситуации и идентифициране на ключови въпроси.
- Водене на преговори с вътрешни и външни партньори.
- Изграждане и поддържане на дългосрочни взаимоотношения с клиенти.
- Подготовка на доклади и препоръки за ръководството.
- Сътрудничество с различни отдели за постигане на общи цели.
- Управление на конфликти и намиране на взаимно изгодни решения.
- Следене на промените в законодателството и адаптиране на преговорните стратегии.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на правото, бизнеса или свързана област.
- Минимум 3 години опит в преговори и управление на конфликти.
- Отлични комуникационни и междуличностни умения.
- Способност за работа под напрежение и в динамична среда.
- Доказан опит в разработването на успешни преговорни стратегии.
- Умение за анализ и решаване на сложни проблеми.
- Високо ниво на професионална етика и конфиденциалност.
- Владеене на английски език на работно ниво.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на преговори?
- Как подхождате към разрешаването на конфликти?
- Можете ли да дадете пример за успешна преговорна стратегия, която сте разработили?
- Как се справяте с напрежението и стреса по време на преговори?
- Какви са вашите методи за изграждане на дългосрочни взаимоотношения с клиенти?
